Nu kan du själv boka in din online-rådgivning!

 

  V Icon #9562 - Free Icons LibraryPsykopater  V Icon #9562 - Free Icons Library  Retorik

  V Icon #9562 - Free Icons Library HR-frågor     V Icon #9562 - Free Icons Library  Ledarskap

V Icon #9562 - Free Icons Library  Tiny Habits - Mikrovanor

Rådgivning, stöd och samtal med våra seniora konsulter 990 kr/45 min inom dessa ämnen. Du klickar på länken nedan och betalar och bokar in din tid.

Lisbet och Mike har skrivit tre böcker om psykopater

Psykopater i arbetslivet, Kvinnliga psykopater och Psykopater online

Mike Florette & Lisbet Duvringe

Rådgivare, Författare, föreläsare med unikt samarbete med flera internationella forskare

Onlinerådgivning via mobil, dator eller Ipad när du själv vill.

Boka din rådgivning eller samtalstid nedan!


 990 SEK

Länk skickas till dig via mejl när du bokat och betalt. Anmälan är bindande och inga pengar återbetalas.

 


Välkommen att kontakta oss på HR People när du behöver någon att prata med. Vi lyssnar och ger stöd och råd inom följande områden.

 

Hjälp med:

 

          V Icon #9562 - Free Icons LibraryDu  har drabbats av en person med psykopatiskt beteende

 

          V Icon #9562 - Free Icons LibraryRetorisk rådgivning inför en dragning, presentation eller säljpitch

 

           V Icon #9562 - Free Icons LibraryHR- frågor

 

           V Icon #9562 - Free Icons LibraryLedarskapsfrågor

 

      

          Mer information om oss och HR People hittar du på www.hrpeople.nu

 

   "De senaste fem åren har vi mött och hjälpt tusentals människor, kvinnor och män, som utsatts på jobbet eller drabbats privat av en person med ett psykopatiskt beteende. Situationen är inte hållbar utan har skapat en mängd problem som stress, sömnproblem, oro, ångest och rädsla. Många går till sina arbetsplatser med magont och klump i halsen, vissa är rädda.


De flesta drömmer om ett tryggt, stabilt arbetsliv eller ett privatliv utan dagliga konflikter, manipulation, hot eller till och med våld."

Mike Florette och Lisbet Duvringe

 

©  HR PEOPLE    www.hrpeople.nu